4 heads > Leistungen   Ablauf und Methodik des Management-Trainings: In einer gemeinsamen Konzeptionsphase zwischen Auftraggeber und 4heads werden die Ziele, Inhalte und die Methodik der Qualifizierungsmaßnahme festgelegt und beschrieben. Dabei verstehen wir uns als Impulsgeber und Ideenlieferant. Wir orientieren uns an den unternehmensinternen Kompetenzmodellen des Auftraggebers ebenso, wie an seinen didaktischen und inhaltlichen Wünschen. Sollten Kompetenzmodelle oder Führungsleitlinien noch nicht vorliegen, unterstützen wir Unternehmen bei deren Entwicklung. Am Ende der Konzeptionsphase liegen ein transparentes Design sowie alle notwendigen Unterlagen in einer Form vor, die es dem Auftraggeber ermöglicht, die Qualifizierungsmaßnahme jederzeit zu replizieren. Während der Durchführungsphase arbeiten wir sehr bedarfs- und teilnehmerorientiert. Der Auftraggeber erhält gemäß den zuvor getroffenen Vereinbarungen Rückmeldungen über den Verlauf der Qualifizierung. Im Verlauf und am Ende der Maßnahme stellen wir uns einer Evaluation durch Teilnehmer und Auftraggeber. Bei längeren Trainingsmaßnahmen bieten wir eine Pilotphase an, nach deren Abschluss es möglich ist, Korrekturen am Konzept vorzunehmen. Dann erst geht die Maßnahme "in Serie". Unsere methodischen Wurzeln haben wir in systemischen und gestalttherapeutischen Ansätzen ebenso, wie in klassischer Gruppendynamik und verhaltensorientierten Modellen. Aufgrund unserer jahrelangen Management-Trainingserfahrungen gelingt es uns, flexibel auf die Lernbedürfnisse unserer Teilnehmer zu reagieren. Das individuelle Wachstum und das Vorwärtskommen jedes Einzelnen sind uns ein besonderes Anliegen.