Im Hinblick auf die sehr komplexen Dynamiken in Familienunternehmen und Unternehmerfamilien, mit den vielschichtig interagierenden Systemen von Familie, Eigentümer und Management, nutzen wir zum Einen persönliche Erfahrungen in diesen Zusammenhängen, zum Anderen kommt uns unsere langjährige professionelle Begleitung von Familien in teils schwierigen Konfliktsituationen zu gute.
Hierbei können wir unser systemisches und psychologisches Wissen zu Konfliktdynamiken in Familiensystemen und Gruppen gewinnbringend nutzbar machen.

Auch unser ärztliches Wissen um neuste neurobiologische Forschungsergebnisse (W. Singer, M. Spitzer, A. Damasio), mit den teils bahnbrechenden Erkenntnissen über die Grundlagen der Wechselwirkung zwischen Erfahrung, Wahrnehmung, Bewusstsein und Wirklichkeitskonstruktionen, bilden einen Hintergrund, auf den wir implizit immer wieder zurück greifen.

Letztlich geht es im Kern aber immer um das “vertrauliche, kluge, und erhellende Gespräch”, in dem Hintergründe des eigenen Handelns, Fühlens und Denkens zugänglich werden. Durch die Erweiterung der eigenen Handlungskompetenzen und Bewertungsspielräume eröffnen sich neue authentische Lösungsansätze für die jeweils im Fokus stehenden beruflichen und persönlichen Herausforderungen.